为进一步规范企业用工方式，指导企业建立合理用工制度，按照《市人力社保局关于开展2018年劳动保障书面审查工作的通知》(津人社办发[2018]158号)要求，日前，区人力资源和社会保障局召开2018劳动保障书面审查工作部署会，局相关负责人和全区12个街道劳动关系协调员参加会议。

　　会上，区人力资源和社会保障局相关负责人首先传达了市局文件精神，并向与会的12位街道劳动关系协调员发放书面审查通知单，由12位街道劳动关系协调员通知用人单位，在规定时间内到区人力社保局官网下载并填写《劳动保障书面审查报告书》，接受审查；局相关职能部门协同干部成立工作组，与12个街道劳动关系协调员实行现场对接，负责实时跟进街道内的企业劳动保障审查工作，落实责任到人。

　　本次书面审查工作维护劳动者和企业双方合法利益为出发点，针对企业职员基本情况、工资福利待遇、社保缴费情况等与群众切身相关的利益点，加强对用人单位法律法规的宣传，帮助劳资双方构建和谐劳动关系。（区人社局）